阿部武史のブログ

あべっちです。

この春から研修のお仕事をシリーズ＆継続的に頂けるケースが増えてきました。

ほんとーにありがたいことです。感謝です。

研修先で気を付けていることのひとつに

先生と呼ばれても「調子に乗らないようにする」(笑)ということがあります。

正直いってこの仕事をするようになってからです。「先生」って呼ばれ始めたの。

しかもそんなに悪い気はしない(笑)

でもそこで我に返すんです。（自分で）

何のためにここで研修を「させて頂けるのか」ということを。

無意識に「偉そう」になってしまっている上司さんに

そっと寄り添って「声のトーン」の重要性について「一般的」に話すんです。

時には大きな声で怒鳴ってみたり。（みなさんビックリされます(笑)）

上司と部下。当事者だからこそ、無意識に振り回される時があるんです。

上司が部下を責めるように、講師が上司を責めたらアカン(笑)

コミュニケーションの楽しさと、大切さと

そして何より難しさを伝える

調子に乗らずに、ただ、伝えていく。

気づいた方から変わっていく。

そうすると、周りの反応も変わって

気づけば部署が、気づけば会社が変わって

最後には売上が変わっている

そんな企業を一社でも多く。そんな素敵な働く場所をひとつでも多く。

まずは「声のトーン」から意識してみる。

みなさんの「トーン」はいい感じ(*´▽｀*)？

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