阿部武史のブログ

あべっちです。


久しぶりのブログです(・´з`・)


最近、あべっちがコーチングを勉強させて頂いた、コーチング・ラボ・ウエストという組織でともに学んだ同期のコーチと一緒にチームを組み始めたのですが


その同期から、「あべっち、トライ＆エラーやで」と懐かしい言葉を聞きました。


この言葉は文字通り


挑戦して失敗するということ


言い換えると


失敗を恐れずに挑戦していこう！


ということ。


人は、成功だけではなく失敗からも多くを学ぶ


わかってはいるけど！（笑）


つい、「うまくやろう」としてしまう。


もちろん、うまくやるための努力は最善をつくしていいと思うんです


準備をして（これ大事）


全力で事にあたる（これも大事）


で、結果を素直に受け取る（これがめちゃ大事）


そしてまた行動する


口で言うのは簡単(・´з`・)


で、実行してみると


やっぱりうまくいったり、いかなかったり


でも以前よりあべっちの「あり方」としてまったく違うのは


「リカバリー」の速さ！


うまくいったら、


「よし！次や！」


で、


うまくいかなかったら


「よし！この失敗を活かして次や！」


この切り替えしの速さは


「ほんまに反省してるの？（笑）」的な速さ！（笑）


人間、こうなると、見ていて楽しそう！


もちろん、本人、楽しいです。


こんな人のもとに人は集まるのでは！？


と思うほど、最近いろんな方にお声をかけて頂いてます（これほんと！）


やっと見つけた素敵な「あり方」


ご興味ある方！


あべっちまでメッセを！！


なーんつって(・´з`・)

元記事を読む...

あべっちです。

ブログ書けてなかったこの年末年始。

ああ、反省でございます。

改めてブログ再開です(´∀｀)

出来なかったことを出来たことにすると・・・

これは例えば「現状」で考えるとどうしても前に進まない仕事で悩んでいる時に質問させて頂く「仮定質問」と呼ばれているものです。

「〇〇がもうどうしようもない。どうすればいいだろうか」

△△してみては？と思いますがいかがでしょうか？

「ああ、それやってん。」

××は？

「ああ、それもやった」

（ちょっとコーチングにおいてはこちらから解決しようとしているように見えますが、

時にはこのような投げかけもありなのでご了承くださいませ～）

では、もう八方ふさがりで、解決策は「ない」という感じでしょうか？

「そうやねん。」

今、どんな感じですか？

「うーん、あかん！何も思い浮かばん！！」

ちょっと質問してもいいですか？

「何や？」

仮に、今の〇〇が「うまくいって前に進んだ」としたら次に何をされるのですか？

「え？」

仮にうまくいって前に進んだらです。

「そんなんないわ～」

なので仮になんですが、どうでしょうか？どうしても無理ならいいのですが・・・

「うーん、仮にかぁ・・・。そうしたら、次に取り掛かるのは■■やなぁ。」

なるほど、他には？

「うーん、☆☆取り組めるかなぁ」

ふんふん。ここでもう一つ質問いいですか？

「ええよ」

その■■や☆☆の中で、今できることってあったりしますでしょうか？

「！？( ﾟдﾟ )、そうか！今〇〇するのを一旦手放せってことか？」

はい。というかその選択肢もあるかと・・・

「なんやー、はよ言うてやあべちゃん。ま、〇〇は忘れたらあかんし大事な仕事やけど、煮詰まってるんやから、一旦手放して■■や☆☆を進めてもええっちゅわけやな？」

はい。社長のご判断になりますが、全体を見て頂いて可能であれば。ですよね？

「そやな。いけるな。有難うあべちゃん、いやー、気付かんもんやな実際」

そんなときありますよね(´∀｀)

「そしたら早速■■から取り掛かるわ。有難う！」

と、こんなことがありました。

もう、どう考えてもできないことは、まずはコーチが多面的な視点を提供させていただくことで気付きを得て頂くことも多々ありますが

今回のケースのように、にっちもさっちも行かない！という時、この仮定質問が新たな道を開くヒントになる時があるのを覚えておいて損はない！

と思います(´∀｀)

いかがでしょうか～？？

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