阿部武史のブログ

あべっちです。


ずいぶん久しぶりの投稿です。


先日、とある企業様で「クレド」作りのお手伝いをさせて頂きました。


パートナー様からのインタビューをとってきてくださいと宿題を出し
皆様それぞれのご意見ご感想を報告


そして最後に「経営者の想い」を創業前から創業して今にいたるまでを
３０分ほどでお話頂きました。


ここで大切なのは従業員が「経営理念」を日々唱えるよりも
「想い」を一度しっかり聴くことなんです。


場の空気は
やさしく、あたたかく、ピリッと引き締まりました。


クレドを作ることや実践することももちろん大切なことですが、
この作る「プロセス」もチームを作っていく上で本当に大切なことだと感じます。


次回が楽しみです。


あべっち

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